Discriminacion de genero

Entendiendo la discriminacion de genero

La discriminacion de genero ocurre cuando un empleado es tratado desfavorablemente debido a su sexo, identidad de genero o expresion de su identidad de genero. Esto incluye la discriminacion basada en el embarazo.

Ejemplos de discriminacion de genero

• Negarse a contratar candidatos calificados por su genero
• Hacer comentarios o bromas ofensivas sobre el genero de una persona
• Pagar diferente a hombres y mujeres por el mismo trabajo
• Crear un ambiente de trabajo hostil basado en el genero
• Negar promociones basadas en el genero
• Despedir o degradar a alguien por embarazo
• Discriminar a empleados transgenero o no binarios
• Imponer estereotipos de genero en el lugar de trabajo

Tanto la Ley de Empleo y Vivienda Justa de California (FEHA) como el Titulo VII federal de la Ley de Derechos Civiles prohiben la discriminacion de genero. Estas leyes protegen a los empleados del trato discriminatorio en contratacion, despido, promociones, compensacion y todos los demas terminos y condiciones del empleo.

Como podemos ayudar

Entendemos que si usted es victima de discriminacion, ha experimentado un evento que cambia su vida. A menudo, los empleados que pierden su trabajo inesperadamente como resultado de discriminacion ilegal luchan por pagar sus facturas, mantenerse a si mismos y a sus familias, y experimentan un estres, ansiedad y a veces verguenza considerables aunque no fue su culpa. Estamos comprometidos a luchar por los derechos de nuestros clientes y responsabilizar a los empleadores.