Represalias por licencia médica y pago por enfermedad
La ley de California protege su derecho a usar licencia médica sin temor a represalias.
Su derecho a licencia médica
La ley de California requiere que los empleadores proporcionen licencia médica pagada a los empleados. Los empleados pueden usar esta licencia para sus propias necesidades de salud, para cuidar a miembros de la familia, y también pueden usar la licencia médica si son víctimas de violencia doméstica, agresión sexual o acecho. Los empleadores no pueden tomar represalias contra los empleados por usar su licencia médica legalmente protegida.
Ejemplos de represalias por licencia médica
- Despedir a un empleado por usar licencia médica
- Negarse a proporcionar licencia médica legalmente requerida
- Disciplinar a un empleado por tomar licencia médica
- Negar promociones o aumentos debido al uso de licencia médica
- Crear un ambiente de trabajo hostil después de tomar licencia médica
¿Cómo podemos ayudar?
Winston Law Group, P.C. lucha por los empleados que han sufrido represalias por usar sus derechos de licencia médica. Entendemos que tomar tiempo libre por razones de salud nunca debería resultar en la pérdida del trabajo u otras acciones laborales adversas. Si ha sido castigado por ejercer su derecho a licencia médica, contáctenos para discutir su posible caso.